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    日前，月刊《汽車維修與保養》的記者以AMR2014北京國際汽保展為契機，就國內汽車維修技術人才培訓的相關話題——采訪了我司鄭副總。
以下是月刊記者與鄭副總的談話

記者：您認為中國汽修行業需要怎么樣的人才？
鄭：首先，汽修人才要做到專業技能精湛，實踐經驗豐富。其次，中國的汽修市場更需要素養良好的綜合性汽修人才。

記者：請您簡要介紹一些景格科技的整體情況？
鄭：我司自03年成立至今，已走過了10年的發展歷程。從最早的3人發展到如今的300人。公司業務也在這10年里得以拓寬，發展。

記者：您怎么樣看待汽修技術職業培訓？貴公司在汽修職業培訓方面有怎樣的舉措？
鄭：汽修技術職業培訓主要是為了培養社會所需要的技能型人才。首先，要符合職業教育的特性。其次，汽修技術職業教育應該被視為一個終身教育的過程，即便在進入社會以后也要在崗位上不斷拓展自己的知識面。

記者：請您結合景格科技在校企合作的實例，談一談校企合作這種方式對汽修人才培養的意義？
鄭：那我就景格科技在校企合作這一方面的具體舉措來談吧。
第一，企業參與學校信息化資源、教材、課件的開發，減輕老師的負擔。
第二，企業將多媒體技術引入教學課件，從而提升學生的學習效率。
第三，企業引入物聯網、移動終端等技術，參與到教學環境建設中，進而改革教學模式。
第四，企業有效整合多行業資源，有助于教學標準化，促進地方產業發展。
第五，企業參與學校專業建設，可實現資源優勢互補。
當然，校企合作的更多意義并非讓步于此，對于職業培訓的企業和院校而言，進行多角度模式的深度交流與合作，是建設中國汽修人才隊伍的必經之路。